Du sol au plafond
Entre le "plancher collant"et "le plafond de verre", il est toujours ardu pour les femmes de faire carrière...découvrez cette étude d cela school of management qui explique pourquoi les femmes sont bloquées à des postes moins élevés des le début de leurs carrières.
81% des Français ont confiance dans les PME !
Les PME tiennent une place particulière pour les Français dans le tissu économique,90% des français ont une très bonne ou une assez bonne opinion des PME.
Égalité professionnelle, quelles obligations pour les entreprises ?
Depuis la Loi Copé-Zimmermamn en 2011, l'égalité salariale est devenue un sujet majeur des politiques publiques qui ont adopté de nouveaux textes pour faire avancer la promotion salariale et professionnelle des femmes.
Témoignage – "LE TALENT N’A PAS DE GENRE !"
Elle a fait partie des 200 premières candidates à s’être inscrites sur notre sites dans sa première version. Laurence nous a apporté son témoignage et nous donne son point de vue. Elle répond à notre question « Qu'est-ce qu’être une femme au travail aujourd’hui ? ».
Fin
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