Hervé Cuillandre, premier invité expert
La révolution est la chance des femmes,« Si les métiers de l'informatique étaient à l’origine majoritairement féminins, ce monde qui pilote notre avenir collectif est désormais loin d’être mixte et divers, puisque les femmes ne représentent plus que 17 % des effectifs techniques de la "Tech". Les biais entretenus par cette vision tronquée du monde sont nombreux. C’est aussi le risque d’être inadaptés aux attentes de la moitié de la population.
Du sol au plafond
Entre le "plancher collant"et "le plafond de verre", il est toujours ardu pour les femmes de faire carrière...découvrez cette étude d cela school of management qui explique pourquoi les femmes sont bloquées à des postes moins élevés des le début de leurs carrières.
81% des Français ont confiance dans les PME !
Les PME tiennent une place particulière pour les Français dans le tissu économique,90% des français ont une très bonne ou une assez bonne opinion des PME.
Égalité professionnelle, quelles obligations pour les entreprises ?
Depuis la Loi Copé-Zimmermamn en 2011, l'égalité salariale est devenue un sujet majeur des politiques publiques qui ont adopté de nouveaux textes pour faire avancer la promotion salariale et professionnelle des femmes.
Nouvelles tendances RH... Kesako ?
Séduire les Milleniums, prendre en compte les "softs skills", évaluer votre compatibilité avec l'entreprise qui veut vous recruter, telles sont les nouvelles tendances RH, découvrez les!
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